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入职体检
背景调查
人才评测
入职体检
基础检查（血压、身高、体重检测）+
血常规+肝功两项（谷草转氨酶、谷丙转氨酶）+DR（不出片）
通过员工入职体检降低如职业病、自身疾病及孕期所带来
的员工入离职风险
背景调查
闪查版
标准版
身份信息验证、不良前科查询、吸毒记录、网贷黑名
单、诉讼记录及被执行人、商业关联风险查询
身份信息验证、最高学历（01年后毕业）不良前科查
询、吸毒记录、网贷黑名单；
工作履历核实（7年内最近2家，通过HR核实）
在核实入职人员身份及其他不良信息基础上，通过人工调查的方式核实工作履历及工作表现情况
核实入职人员身份及其他不良信息，为企业发放offer提供依据
人才测评
《关键人才招聘甄选与
高绩效团队打造》课程
VIP优势定位卡
2天1夜《关键人才招聘甄选与高绩效团队打造》课程
发现自身价值和气质特征将个人特点和先天优势量化，
让企业更容易进行团队人员搭配
讲述先进实用的人才选拔、培育、使用、留存的方法；
让企业掌握适合行业及自身的人员甄选方式；
帮助企业掌握系统化梳理人才体系的方式方法；
帮助企业打造高效团队；
个人职业优势及发展相关评测
产品优势
专注企业用工风险
专业服务团队
实战经验丰富
科技提升效率
全面风险保障
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正邦人力
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河南正邦人力专注为企业提供优质的人力资源外包服务，提供劳务派遣、劳务外包、灵活用工、社保办理、社保代缴等一站式人力资源服务。
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